这里能搜索到更多你想要的范文→
以后职位: 三分时时彩-三分时时彩人工计划-三分时时彩五星计划群 > 述职申报 > 指导述职申报 >

2018年企业支部书记叙职申报

宣布时间:2019-01-02 10:56:31 作者:水449 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档珍藏本文

2018年, 一支部在全体党委和公司党总支的准确指导下,保持以党的十八年夜三中、四中全会和十九年夜聚会聚会会议精神为指导,周全贯彻落实学习习近平总书记系列讲话精神,进一步夯实支部党建基础,施展党组织的政治焦点作用,增强四风作育,睁开党员头脑教育运动,赓续提升党建水平。

1.以学习习总书记系列主要讲话精神为重点,强化“四个熟悉”

看重头脑政治作育,提升刷新生长的引领力保持把学习贯彻习近平总书记系列主要讲话精神、党的十八届六中全会精神、天下国有企业党建使命聚会聚会会议精神,和党的十九年夜精神,作为主要的政治义务,作为指导干部教育培训的?课。今年4月以来,为贯彻落实党的十九年夜精神,扎实推动“两学一做”学习教育。睁开正风肃纪、增强党风廉政作育、完全扫除王卫严重风险,纠正不一连、不作为、乱作为效果专项整治运动。一支部以支部年夜会或党小组会的形式召开专题组织生运动,

学习贯彻党的十九年夜申报等种种学习课本,并以小组学习、专题党课、座谈研究等形式,指导广年夜党员深刻体会精神本质,赓续增强“四个熟悉”,坚决“四个自尊”,自觉在头脑上政治下行动上同以习近平同志为焦点的党中央保持高度不合。党的十九年夜召开后,组织广年夜党员干部认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特点社会主义头脑,着实在学懂弄通做实曲折功夫,在深学笃用中打牢听党话跟党走的头脑基础,把现实学习转化为现实自尊,把真谛实力升华为信仰定力,把对党相对忠诚内化于心、外化于行,进入头脑、融入血脉。

2.以作育学习型党组织为目的,增强引领生长才干

牢牢控制中央和国资委党委关于培植学习型党组织、学习型指导班子的新请求,凹陷抓好两级党委中央组学习。全公司两级党委中央组共学习XXX余次,进一步增强了指导干部特殊是指导班子成员的现实素养。全体公司党委保持现实联系现实,把学习习近平总书记系列主要讲话精神,同研究处置赏罚赏罚企业刷新生长的凹陷效果、企业党建使命面临的紧迫效果相联络,围绕企业“十三五”生长妄图、提质增效、细腻化治理、企业党建等外容深刻学习研究,赓续统一头脑、理清思绪,充实验展了全体公司党委的把关定向作用。

3.以深化“两学一做”学习教育为抓手,一连刷新干部气焰气焰。把推动“两学一做”学习教育常态化制度化为一项严严重年夜政治义务,制订了“推动‘两学一做’学习教育常态化制度化的实验看法”,捉住“要害多数”,凹陷效果导向,在补齐下层党建短板、处置赏罚赏罚职工公共身边不正之风和腐烂效果上一连用力,以有用制度机制推动指导干部以身作则、当好模范,带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严酷自律,周全抓好临盆运营、深化刷新、细腻化治理等重点使命。

2、看重干军队伍作育,提升做事创业的向心力

1.年夜力增强指导班子作育。着眼于作育一支高本质的企业指导职员队伍,组织睁开了“四好”指导班子培植运动,赓续激起了下层单元指导职员做事创业的自动性。一年来,共有X个单元指导班子被全体公司党委授予“四好班子”称谓。保持夷易近主集中制准绳,尺度“三重一年夜”决议妄图法式模范模范,制订完善了《公司章程》、《董事聚会聚会会议事规则》、《监事聚会聚会会议事规则》、《总司理使命规则》、《贯彻落实“三重一年夜”决议妄图制度实验措施》、《党委(常委)聚会聚会会议事规则》等制度,特殊是把党建使命全体请求归入到了《公司章程》,将党委会研究议论辩说作为董事会、司理层决议妄图严严重年夜效果的前置法式模范模范,保证企业党委在公司治理结构中的法定职位。今年,全体公司共召开董事会X次、监事会X次、总司理办公会X次、党委常委(扩年夜)会X次,保证了中央年夜政目的、下级严严重年夜部署的贯彻落实。

2.年夜力增强干军队伍作育。认真落训练总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”的20字尺度,培植健全迷信的选用尺度和考察评价系统,认真推行小我事项申报、任期考察、寻常履职梭巡制度,看重在应对艰辛寻衅、完成严严重年夜义务、处置赏罚赏罚严重年夜效果中考察识别干部,让德才兼备、实绩凹陷、公共公认的干部崭露头角,坚决根绝“带病上岗”、“带病提升”,坚决拿下不在状态、不作为的干部。一年来,共任免中层干部X人,其中提升X人,调剂X人,进一步匡正选人用人夷易近俗。同时,增强后备干部作育,组织优良年轻干部惠临盆运营的主战场、艰辛情形的第一线磨炼生长,起劲作育一支结构公正、本质优良的后备干军队伍。

3.年夜力增强人才网网队伍作育。保持党管人才网网准绳,起劲探索新形式下企业急需紧缺人才网网的吸收、引进、作育、提升的有用蹊径,抓好职工职业生涯妄图,通行职工职业生长通道,看重青年人才网网的作育和应用,完善相关配套机制,年夜力推动以运营治理、项目司理、专业手艺、国际运营、政工、手艺“六支人才网网队伍”作育。现在企业具有种种治理及专业手艺人才网网X人,其中高等职称职员X人,一级注册制造师X人。加年夜急需紧缺人才网网的引进力度,经由历程社会招聘等要领,共引进急需人才网网X人,招收本科以上高校卒业生X人,为企业填补了新鲜血液。

3、看重下层组织作育,提升服务生长的战斗力

1.健全党建使命制度,促进党建义务落实。全体公司党委前后制订了“进一步增强和刷新新形式下党建头脑政治使命的实验看法”、“关于贯彻落实《中国共产党党内监视条例》重点使命导引”、“指导班子成员和高管贯彻落实关于新形式下党外交治生涯的若干准绳的详细措施”、“党建使命考察评价暂行措施”、“党建使命目的义务制实验措施”等文件,为增强企业党建使命供应了制度保证。全体公司党委保持每个月初召开一次党委办公会,听取上个月使命情形陈诉叨教,研究部署本月重点使命,增强督查督办,压实各级管党治管义务,赓续增强各级党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是掉落职、抓欠好党建是不称职”的熟悉,推动周全从严治党向下层延伸。

2.增强下层组织作育,施展战斗碉堡作用。稳固培植“抓下层打基础”的鲜明导向,落实“四个同步”请求,实时在新机构培植了党工委、纪工委,配齐了党务干部,确保党建使命有人抓、有人管。落实股分公司党委部署,组织睁开了党员组织关系、党费收缴、党代会代表和党员背法背纪处置赏罚赏罚等“四项排查”使命,进一步夯实了抓下层强党建的基础。着力将党建使命的重心放在下层,制订了增强下层党建使命的实验妄图,并以XX为试点,出台了下层党建使命尺度化手册,对组织设置、制度作育、加入决议妄图、主题运动、项目文明、基本质料等外容阻拦统一尺度,使下层党组织的使命要领、运动要领加倍切合企业须要。

3.提升党务干部本质,增强党建使命效能。着力增强企业党群干部装备,实时对全体公司党委、纪委、工会办公室缺员职员阻拦了填补,对X家子分公司党委书记阻拦了调剂;在所属施工型子分公司伶仃设立了党委宣传部(企业文明部),在不增添定员的基础上,保证许多于X名同志专职宣传文明使命,非施工类单元明确X个同志专职担负宣传文明使命。年夜力增强党务干部本质作育,今年举行了下层党(工)委书记培训班、纪(工)委书记培训班、工会主席培训班,培训党(工)委书记X人、纪(工)委书记X人、工会主席X人,增强了履职才干。

4.抓好党员教育治理,激起队伍所有活力。在广年夜党员中普遍睁开了理想信心主旨教育、党的蹊径目的政策教育、形式义务教育、司执律例教育等,并把党员教育和组织治理联络起来,保持“三会一课”制度,组织睁开送党课下下层运动X次、受教育党员达X多名,进一步增强了广年夜党员的清廉熟悉、责随便任性识。保持贯彻中央“控制总量、优化结构、前进质量、施展作用”的全体请求,做好党员生长使命,看重在专业手艺职员、临盆运营能手、青年员工中生长党员使命,严把党员生长质量,整年共生长党员X名,优化了党员队伍结构。眷注艰辛党员生涯,睁开慰劳艰辛党员和老党员运动,下拨专项党费X万元,组织睁开了庆祝建党96年运动,慰劳了X名生涯艰辛党员和老党员。

四、看重党风廉政作育,提升拒腐防变的免疫力

1. 落实“两个义务”,完善使命机制。保持把党风廉政作育“两个义务”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,制订了全体公司党风廉政造殉国务制分工,明确了党风廉政作育的“义务清单”。全体公司党委与X家单元党组织签署了《党风廉政作育目的义务书》,所属单元也逐级签署义务书,组成“一级抓一级、层层抓落实”的义务系统。培植了党风廉政作育和反腐烂使命联席聚会聚会会议、纪委书记与同级党委班子成员定期类似制度、党委(党工委)书记叙责述廉申报制度,保持定期研究党风廉政作育事项,处置赏罚赏罚企业党风廉政作育的严严重年夜效果,部署党风廉政作育重点使命。

2.增强清廉教育,筑牢头脑防线。保持以各级指导职员和要害岗位职员为重点,普遍睁开形式多样的清廉教育运动。党的十八届六中全会召开以后,组织党员指导干部认真学习《关于新形式下党外交治生涯的若干准绳》、《中国共产党党内监视条例(试行)》、《中国共产党问责条例》等一系列党内律例和条例,组织机关X名党员干部参不雅不雅了海淀区反腐倡廉警示教育基地,举行种种培训班X期,参培职员累计X余人次,增强了清廉教育的针对性和实效性。着力抓早抓小抓苗头,落实清廉语言制度,对党风廉政作育不到位或泛起其他背规背纪苗头性效果的单元和指导干部阻拦约谈。近两年来共约谈所属单元党政担负人X人次,语言提醒X人次,函询X人次,诫勉语言X人次,做到了警钟常鸣。

3.睁开专项治理,尺度治理行动。认真贯彻落实中央和国资委党委请求,组织睁开了“四风”效果整治情形“转头看”,查找“四风”效果X项,经由历程清单式治理,整改效果X项,完成监视检查常态化。捉住春节、“五一”等要害节点,共组织对两级机关及下层单元睁开暗访X次,突击检查X次,自查X次,促进了中央八项划定精神和股分公司“十二项详细措施”的落实。慎密围绕临盆运营中央,前后组织睁开了机械装备治理、协作队伍结算治理、物质治理专项效能监察,下发监察建议书X份,责令限日整改,梗塞了效益流掉落的破绽。

4.应用巡查效果,狠抓效果整改。高度看重下级党委巡查反映效果整改使命,今效果整改清双要领,一对一地向分管指导、义务单元或部门、义务人阻拦交底,强化跟踪落实。共受理、处置赏罚赏罚巡查移交效果线索X件(其中重复件X件),其中函询X人次,立案X件,给予党政纪处罚X人次。同时,抓好国家审计、国资委党委巡查“转头看”反映看法的整改落实使命,细化整改效果X项,明确整改目的、时间节点和义务人,现在整改使命已基本完成。高扬巡查利剑,前后组织睁开了两轮企业外部梭巡巡查,对有关效果和义务人阻拦了处置赏罚赏罚。

5. 严查背纪案件,施展震慑作用。保持把查处背法背纪案件作为从严治企、尺度治理的主要使命来抓,把“四种形状”作为周全从严治党的利器,支持纪委抓早抓小,强化监视执纪问责,保持惩治腐烂高压态势。一年来,全局两级纪检组织共受理信访密告X件,处置赏罚赏罚效果线索X件,并凭证“五类处置赏罚赏罚要领”尺度线索治理,初核类X件次,拟立案类X件次,语言函询类X件次,了却类X件次,暂存类X件次;给予党纪政纪处罚X人次,组织处置赏罚赏罚X人次,资产损掉落义务深究X人,责令经济赔偿X万元,修建了风清气正的浓重气氛。

五、看重宣传文明作育,提升品牌笼统的影响力

1.增强文明系统作育。体例了《“十三五”企业文明作育妄图》,明确了企业“十三五”企业文明作育“富厚一套理念、夯实两个基础、落实三级天性性能、实验四项重点、推动五年夜工程”的目的请求,培植了职责明确、曲折联动、所有协调、合营推动的企业文明作育系统。并以此为抓手,提炼了以企业精神、企业焦点价值不雅不雅、企业哲学、企业治理理念、生长理念、清廉理念为主要内容的企业理念识别系统(MIS),体例了以公司基本制度、使命纪律、商务礼仪、规章制度、义务深究为主要内容的企业行动识别系统(BIS),组成了以基础部门、应用部门、隶属部门为主要内容的企业视觉识别系统(VIS),为增强企业文明作育供应了基本尺度。

2.提升企业文明品行。组织召开了重组以来的首次企业文明作育现场推动会,对企业文明作育重点义务阻拦了部署,明确了“党建指导文明、文明引领治理”的企业文明作育思绪,为深化企业文明作育指清晰了了偏向。年夜力培植项目文明作育树范点,增强对下层单元的企业文明作育筹谋,促进了企业文明在下层落地生根。X个下层单元被下级单元评为“企业文昭树范点”称谓。今年以来,以企业更名为契机,举行了迁入新机关升旗仪式和企业更名揭牌仪式, 制造了企业新版宣传片、宣传册,作育并启用了企业文明展厅,睁开了主题征文、微片子创作、优良摄影展、品行课堂等企业文明系列运动,教育广年夜干部职工铭刻企业历史,传承优良传统,增强了企业的凝集力。

3.狠抓对外宣传报导。聚焦主要事宜、严严重年夜运动、重点工程,组织睁开了区域性、战斗性宣传报导运动,前后以新华社、人夷易克期报、中央电视台、人夷易近铁道报等中央和行业媒体为平台,年夜力宣传重点工程作育效果和先进尺度人物。一年来,共在省部级以上媒体发稿X余篇次,其中在中央级媒体发稿X篇,进一步扩年夜了企业社会影响力。增强新媒体作育,培植了企业微信夷易近众号,改版升级了外部网站,累计刊发稿件X余篇。看重舆情监控,培植外部群集议论员队伍,前进舆情风险应对才干,整年没有发生负面舆情事宜。

4.增强形式义务教育。联络企业面临的新形式,和喜迎党的十九年夜告成召开,普遍睁开了形式义务教育运动,并配发形式义务宣布道育提要,应用办公正台、门户网站、宣传橱窗、展板海报等平台,年夜力宣传企业刷新生长成就,指导广年夜职工认清形式、坚决信心,进一步增强紧迫感、义务感和使命感,着实把智慧和实力凝集到企业刷新生长的各项义务目的下去,组成了曲折同心、同营生长的优胜时势。增强职工头脑状态研究,组织睁开了职工头脑静态调研,下发了职工头脑静态调研告诉和调盘问卷,召开了不合职工群体的调研座谈,深刻明确聘工诉求,摸清了职工头脑现状,为企业治理和决议妄图供应了主要参考。

六、看重协调企业作育,提升职工队伍的凝集力

全体公司党委认真落实党建带工建、带团建目的,增强对工会、共青团使命的指导,支持工团组织慎密围绕临盆运营中央,充实验展工会、共青团组织的桥梁纽带作用。各级工会组织贯彻一心一意依附职工办企业的目的,健全以职工代表年夜会为基本形式的夷易近主治理制度,推动厂务地下,落实职工公共知情权、加入权、表达权、监视权,完善职工董事制度、职工监事制度,勉励职工代表有序加入公司治理。深刻睁开歇息角逐、公共安然临盆监视、“三工作育”等运动。整年共投入“三工”作育经费X万元,进一步刷新了一线职工的使命生涯条件。认真落实职工带薪休假、定期体检、“三让三不让”允许、“送温暖”、农夷易近工“五同”治理等制度,普遍睁开“幸福之家”培植运动,着实为职工公共弄妥事、解难事、做实事。整年共拨付专项资金算计X万元,慰劳艰辛职工家庭X户、职夷易近工X万余人次,发放“金秋助学”款X万元、赞助艰辛职工X人。

各级共青团组织凭证团员青年的特点和须要,组织睁开了“团组织作育年”、青年手艺年夜赛等特点运动,指导广年夜团员青年容身岗位、敬业爱岗,为企业刷新生长做出了主要供献。群团使命取得了下级组织的充实一定,全体公司工会前后荣获 “模范职工之家”“四好班子”等称谓,X个先进小我私人和X名先进小我遭到表彰。X个团组织取得“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”称谓, X个小我私人取得“青年文明号”、“优良青安岗”称谓,X名团员青年分获“中央企业青年岗位能手”、 “优良团干部”、“优良兼职团干部”等称谓。

在总结成就的同时,我们也苏醒熟悉就使射中还存在一些效果和缺乏,主要显露在:一是多数指导班子和指导干部气焰气焰漂浮,存在不想做事、不敢做事、干不成事的情形;二是部门项目党组织基础懦弱、作用施展不凹陷,党建使命亮点不够多;三是下层党群干部装备缺乏、后继乏人,培训、作育职务亟待增强;四是企业文明三年夜识别系统还没有完全落地,塑形铸魂的功效尚有待增强;五是“两个义务”落实不够到位,个体干部背规背纪情形时有发生,周全从严治党依然任重道远。

 


该篇2018年企业支部书记叙职申报范文,全文共有6299.5个字。三分时时彩-三分时时彩人工计划-三分时时彩五星计划群为天下范文类著名网站,下载全文稍作修改便可应用,立时完成写稿义务。下载全文:

好范文在线客服
  • 效果咨询
  • 赞赏建议
  • 有数赞助 QQ
  • 13057850505
捕鱼达人3-捕鱼达人3无限金币免费版 开心棋牌-娱乐棋牌送救济金-四方棋牌送救济金 助赢时时彩-韩国时时彩助赢-韩国时时彩助赢计划 冠通棋牌-棋牌现金-手机禾城棋牌 北京pk10-北京pk10新凤凰-凤凰pk10预测 安徽福彩网-安徽福彩快3网上购买 北京pk10开奖-pk10赛车群-pk10开奖首选网上手游 幸运五张-幸运五张规则-掌联幸运五张安卓版 888棋牌游戏-盛大娱乐棋牌平台-棋牌电玩城送彩金 亿酷棋牌-象棋棋牌-棋牌游戏娱乐下载 qq捕鱼大亨-千炮捕鱼-qq游戏捕鱼大亨 波克棋牌-现金牛牛棋牌-亲朋棋牌游戏手游 20选5开奖结果-15选5走势图 pc蛋蛋预测-pc蛋蛋助赢软件 宏丰棋牌-推筒子二八杠棋牌-微乐江西棋牌